Liderazgo Exponencial
17, 19 y 24 de Enero
Este taller te permitirá conocer las claves del mundo exponencial y cómo poner en práctica el concepto en las acciones cotidianas.
El mundo cambia más rápido que nunca ¿estás preparado?
Para permanecer en la vanguardia de cualquier industria las empresas y los emprendedores deben pensar de forma exponencial, ya que la tecnología exponencial transformará todas y cada una de las industrias.
Muchas veces se vive en un mundo exponencial y global mientras pero se sigue pensando en un mundo local y lineal. Las reglas cambiaron. Vivimos en un mundo global interconectado y con gran potencial de expansión.
Modalidad del taller: 100% online y sincrónico.
Temario
- Mundo exponencial. (Singularity) Curvas de los modelos de negocio.
- Mindsets: futurista, humanitario, innovador, tecnológico.
- HR exponencial.
- Contexto BANI. Momentos quebradizos, ansiosos, no lineales, incomprensibles.
- Competencias para el mundo exponencial: empatía, flexibilidad y resiliencia.
Beneficios del taller:
- Desarrollo de las competencias básicas para promover el autodesarrollo, el aprendizaje, la motivación y la innovación continuos.
- Cambio de mindset / mirada pasando de un enfoque tradicional a un enfoque exponencial.
- Aprendizaje en un ambiente colaborativo, en el que se comparten experiencias que nutren el conocimiento impartido.
- Ampliación de la comprensión del comportamiento, la empatía, asertividad, el desarrollo humano.
- Adquisición de herramientas para acompañar a otros en la búsqueda de la exponencialidad.
Comienzo del Taller
Fecha: 17, 19 y 24 de Enero 2022
Horario: 11 AM (CET - Madrid, España)
Tiempo: 1 hora y 30 minutos por día
Precio: 90€
Facilitadora: Verónica Dobronich
Verónica Dobronich
Speaker, Conferencista y Divulgadora.
Autora del libro: "Búsqueda y Selección de los RRHH".
Formación: Master en Educación Emocional, MBA in Human Resources Management, Posgrado en Management, Lic. en Relaciones Industriales.
Experta en temas relacionados con el área de Personas (RRHH) y habilidades blandas. Líder de equipos y proyectos nacionales e internacionales en compañías multinacionales y en consultoras regionales en áreas vinculadas con Recursos Humanos, Búsquedas, Desarrollo de Talento.
Trabajó en diversos países, lo que le brinda una amplia experiencia multicultural.